Cargos, salários e remuneração
O plano de cargos e salários é a base da estruturação de qualquer empresa, seja ela pequena, média ou grande, então é muito importante entender de que maneira essa política salarial é implementada dentro de uma organização. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Cargos, Salários e Remuneração, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja compreender as etapas da montagem de uma estrutura de cargos e salários de uma empresa, através da abordagem de temas como a descrição de cargos, as estratégias de remuneração, a avaliação e classificaçã
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Recursos humanos: fundamentos e processos
O departamento de recursos humanos é um dos mais importantes em uma organização, pois lida com o que as empresas têm de mais importante: AS PESSOAS.
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Recrutamento e seleção de pessoas
O departamento de recursos humanos é um dos mais importantes em uma organização, pois coordena a seleção de pessoas e controla os direitos e deveres do empregador e do colaborador. O título Recrutamento e seleção de pessoas abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja atuar no departamento de RH e quer aprofundar os conhecimentos em temas como a folha de pagamento, os contratos trabalhistas, a homologação, entre outros assuntos relevantes. Aqui, você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em po
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Gestão de pessoas
Lidar com pessoas em uma organização exige preparo, pois os colaboradores devem estar motivados e o recrutamento de seleção deve ser realizado de maneira eficiente. O título Gestão de Pessoas abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos no trabalho com pessoas, através da abordagem de temas como o plano de benefícios, a qualidade de vida no trabalho, a segurança no trabalho, entre outros assuntos relevantes. Aqui, você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco
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