Tópicos avançados em recursos humanos

Tópicos avançados em recursos humanos

Lidar com recursos humanos em uma organização exige preparo, pois os colaboradores devem estar sempre motivados e a seleção de pessoas deve ser feita de maneira correta. O título Tópicos Avançados em Recursos Humanos abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos em RH, através da abordagem de temas como o down size, a terceirização, o benchmarking, o mentoring, entre outros assuntos relevantes. Aqui, você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo.

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RH ágil

RH ágil

Com a mudança do mercado e o crescimento da tecnologia, as organizações precisam se reinventar, e o caminho certeiro para isso é a agilidade. No título RH Ágil você vai aprender sobre o mundo VUCA, multifuncionalidade, como utilizar o Kanban e Scrum, geração de valor, e muito mais.

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Gestão de pessoas - área de negócios 2

Gestão de pessoas - área de negócios 2

Lidar com pessoas em uma organização exige preparo, pois os colaboradores devem estar motivados e o recrutamento de seleção deve ser realizado de maneira eficiente. O título Gestão de Pessoas abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos no trabalho com pessoas, através da abordagem de temas como o plano de benefícios, a qualidade de vida no trabalho, a segurança no trabalho, entre outros assuntos relevantes. Aqui, você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em

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Psicologia social

Psicologia social

O título Psicologia social aborda em quais locais o psicólogo social pode atuar, sendo: na área mercadológica, política, saúde, educacional, entre outros. Além de observamos diversas teorias que respaldam o trabalho do psicólogo, elementos técnicos também são abordados, e muito mais.

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Gestão estratégica de pessoas

Gestão estratégica de pessoas

As organizações vêm inovando seus procedimentos internos e externos, buscando uma adaptação aos ambientes da globalização que se modificam em velocidade acelerada. O título Gestão Estratégica de Pessoas abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos em gestão de pessoas, através da abordagem de temas como a inteligência emocional, a liderança de pessoas diferentes, a motivação, a inteligência intuitiva, entre outros assuntos relevantes. Aqui, você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melho

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Benefícios e serviços

Benefícios e serviços

Qualquer colaborador ou proprietário de uma empresa deve estar por dentro de todos os deveres e benefícios que o funcionário tem direito ao ser contratado por uma organização. O título Benefícios e Serviços abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja adquirir conhecimento no modo como é implementado um plano de benefícios e serviços em uma organização, através da abordagem de temas como a previdência social, a busca de eficiência e produtividade, a excelência na administração, entre outros assuntos relevantes. Aqui, você pode estudar em casa por u

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Avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho

Em uma organização, a avaliação de desempenho dos colaboradores deve ser feita de maneira justa, para que as percepções de comportamento sejam extraídas da melhor maneira possível. O título Avaliação de desempenho, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja adquirir uma visão sistemática de desempenho dos colaboradores de uma empresa, através da abordagem de temas como a intervenção psicopedagógica, a implementação do método 360º, os modelos de avaliação de desempenho, entre outros assuntos relevantes. Aqui, você pode estudar em casa por um materia

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Dinâmica de grupo

Dinâmica de grupo

Dinâmica de Grupo apresenta como os grupos de dinâmicas funcionam, como as dinâmicas ajudam a identificar bons profissionais e talentos, usos das dinâmicas de grupo, o que faz um bom facilitador e muito mais. 

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Estratégia empresarial e de recursos humanos

Estratégia empresarial e de recursos humanos

Para atingir o sucesso, uma organização necessita de uma estratégia empresarial e um diagnostico ambiental fundamentado, para que as melhores decisões possam ser tomadas. O título Estratégia empresarial e de recursos humanos, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja desenvolver metodologias que visam a melhoria no desempenho dos colaboradores e na gestão estratégica de recursos humanos, através da abordagem de temas como o planejamento estratégico, a análise do ambiente interno, os fundamentos da estratégia, entre outros assuntos relevantes. Aqui, você pode

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Formação de competências

Formação de competências

Para atingir o sucesso, uma organização deve extrair as maiores competências de seus colaboradores, visando sempre o alcance das metas estabelecidas. O título Formação de competências abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja desenvolver estratégias corporativas para que os colaboradores possam desempenhar um trabalho qualificado, através da abordagem de temas como o conceito de competência, a gestão de carreira, a formação de competências, entre outros assuntos relevantes. Aqui, você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certific

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Estratégias em recursos humanos

Estratégias em recursos humanos

Informações GeraisCarga horária: 15 horasCategoria: MASTERISBN: 978-85-7638-881-4

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Comportamento Organizacional

Comportamento Organizacional

Para uma organização atingir os melhores resultados, o processo motivacional é fundamental para conseguir extrair o melhor desempenho dos colaboradores. Comportamento Organizacional abrirá novos horizontes profissionais para quem desejam desenvolver metodologias que visam a melhoria do ambiente de trabalho, através da abordagem de temas como a percepção e a tomada de decisão, os grupos e equipes de trabalho, o processo de comunicação, entre outros assuntos relevantes. Aqui, você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certif

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